Um
relatório divulgado ontem pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE) revela uma
realidade preocupante na gestão dos recursos por parte de prefeituras
paraibanas. Conforme os dados, 65 municípios têm descumprido a legislação e
aplicado menos de 25% em Educação este ano. Outras 18 prefeituras investem
atualmente menos de 15% em saúde.
O
estudo demonstra que o que falta nessas duas áreas tem em excesso quando o
assunto é contratação de servidores sem concurso público.
Juntas,
as 223 prefeituras paraibanas mantêm hoje mais de 69 mil servidores
contratados. E o número cresceu 11,9% este ano, tomando por base o mês de
junho, em comparação com o mesmo mês do ano passado. Curiosamente, 2022 é ano
eleitoral.
O
detalhe
Esta
mesma realidade acontece no estado potiguar, estado com 167 município também mantém
a empregabilidade forte quando chega época de eleição. O mais triste de tudo
isso é que o trabalhador brasileiro sabe deste comportamento público e segue
jogando o jogo dos gestores.
